劳动法
战略性的人力资源管理
遵守劳动法对于建立稳固和可持续的企业至关重要。我们为从初创企业到大型跨国公司提供法律服务，覆盖国内及国际层面。我们的团队专注于解雇、集体谈判和劳动诉讼，提供在人力资源管理和组织重组中的战略性解决方案，助力客户在劳动领域取得成功。
劳动合同起草
我们起草符合现行法规的个性化劳动合同，为企业和员工提供法律保障。
解雇程序
我们为企业提供单个或集体解雇的法律咨询，旨在降低法律风险和企业成本，并减少潜在的劳动争议。
薪酬制度设计
我们设计并实施具有竞争力的薪酬体系，使其与组织目标保持一致，优化员工绩效激励机制。
劳动诉讼
我们代表客户处理劳动争议诉讼，在解雇、工资索赔及其他劳资纠纷中维护其权益，无论是在司法程序还是庭外和解中。
博客
/劳动法
我们通过高水平的法律咨询和稳固的本地关系，促进投资、商业与国际贸易，优化商业和文化交流，从而强化每个项目的成功。